NHÂN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO FB ADS
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- TRỰC TIẾP TRIỂN KHAI CÁC CHIẾN DỊCH QUẢNG CÁO TRÊN FACEBOOK THEO NGÂN SÁCH ĐƯỢC DUYỆT.
- THEO DÕI, ĐÁNH GIÁ GIÁ THẦU/ GIÁ CLICK/ GIÁ DATA, KỊP THỜI ĐIỀU CHỈNH KHI GIÁ LÊN CAO VÀ CHIẾN DỊCH QUẢNG CÁO KHÔNG HIỆU QUẢ.
- HOÀN THÀNH CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO SỰ PHÂN CÔNG CỦA TRƯỞNG BỘPHẬN.
- BÁO CÁO QUẢNG CÁOĐỊNH KỲ LÊN QUẢN LÝ BỘ PHẬN VÀ CHỦ QUẢN.
- THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC ĐỘT SUẤT THEO YÊU CẦU CỦA CHỦ QUẢN VÀ QUẢN LÝ BỘ PHẬN.
- HỖ TRỢ BỘ PHẬN KHÁC KHI CÓ YÊU CẦU.
- BÁO CÁO QUẢNG CÁOĐỊNH KỲ LÊN QUẢN LÝ BỘ PHẬN VÀ CHỦ QUẢN.
- THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC ĐỘT SUẤT THEO YÊU CẦU CỦA CHỦ QUẢN VÀ QUẢN LÝ BỘ PHẬN.
- HỖ TRỢ BỘ PHẬN KHÁC KHI CÓ YÊU CẦU.
- TINH THẦN HAM HỌC HỎI, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC.
- ĐỦ SỨC KHỎE, CÓ THỂ LÀM VIỆC XA NHÀ THỜI GIAN DÀI.
- TRUNG THỰC VÀ CÓ TINH THẦN TRÁCH NHIỆM, GẮN BÓ VỚI CÔNGVIỆC.
- KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG VÀ LINH HOẠT VỚI CÔNG VIỆC ÁP LỰC CAO.
- CHỦ ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC, KHẢ NĂNG LÀM VIỆC ĐỘC LẬP KHI CÓ YÊU CẦU.
- CÓ TÍNH CÁCH ÔN HÒA.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- ĐỀ XUẤT CÁC Ý TƯỞNG SÁNG TẠO CẢI TIẾN CÔNG TÁC NGHIỆP VỤ NHẰMNÂNG CAO TỐC ĐỘ, HIỆU QUẢ LÀM VIỆC.
- ĐỀ XUẤT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐỂ ĐẨY MẠNH KPI.
- CHỦ ĐỘNG GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ THUỘC NGHIỆP VỤ ĐẢM TRÁCH.
MỨC LƯƠNG
- THỬ VIỆCOFFLINE: 30 TRIỆU, CHUYỂN CHÍNH OFFLINE: 40 TRIỆU.
- THỜI GIAN THỬ VIỆC 3 THÁNG HOẶC CHUYỂN CHÍNH SỚM HƠN NẾU CÓ NĂNG LỰC.
- THỜI GIAN LÀM VIỆC TẠI CHỖ: 8 TIẾNG 30 PHÚT, THÁNG NGHỈ 4 NGÀY
HOA HỒNG
SẼ ĐƯỢC TÍNH HOA HỒNG THEO TỔNG HẬU ĐÀI MÌNH CHẠY, TIÊU CHUẨN SẼ ĐƯỢC TÍNH NHƯ SAU:
TỔNG CÁC HẬU ĐÀI LỢI NHUẬN < 500TR : 1.0%
TỔNG CÁC HẬU ĐÀI LỢI NHUẬN ≥ 500TR : 1.5%
TỔNG CÁC HẬU ĐÀI LỢI NHUẬN ≥ 2 TỶ : 1.8%
TỔNG CÁC HẬU ĐÀI LỢI NHUẬN ≥ 5 TỶ : 3.0%
THƯỞNG KPI
THƯỞNG HIỆU SUẤT KPI 0~11TR
NHÂN VIÊN MÌNH CHẠY ĐẠT TOP 5 GIAI ĐOẠN THƯỞNG 500K~2.5TR ( TOP 5 THƯỞNG 500K, TOP 4 THƯỞNG 1TR, TOP 3 THƯỞNG 1TR5, TOP 2 THƯỞNG 2 TR, TOP 1 THƯỞNG 2TR5).
